Обязанности: Разрабатывать проектную и рабочую документацию производственных зданий и сооружений по разделам АР, АС, КМ, КЖ и выполнять расчеты строительных конструкций, подтверждающие правильность принятых решений; Владеть навыками 3D-моделирования в ПК Revit, Мodel Studio; Проверять соответствие принятых решений техническому заданию на проектирование и нормативным документам; Составлять ведомости объемов работ и спецификаций материально-технических ресурсов; Подготавливать заключения, отзывы, запросы и ответы на запросы по требованию начальника отдела; Подготовка ответов на полученные замечания внутренней и внешней экспертизы; Работа с нормативной документацией. Требования: Должен знать: Постановление 87 от 16.02.2008 г. «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»; СП 16.13330.2017 «Стальные конструкции»; СП 63.13330.2018 «Бетонные и железобетонные конструкции. Основные положения. СНИп 52-01-2003»; СП 56.13330.2011 СНиП «Производственные здания». Должен уметь: Применять в процессе проектирования действующих отраслевых норм, правил и типовых проектных решений; Выполнять расчеты строительных конструкций, подтверждающие правильность принятых решений; Вносить изменения в проектную документацию по заключениям внутренних и внешних экспертиз; Работать с заказчиком в процессе сбора информации для проектирования объектов; Выполнять большой объем работ при ограниченном временном ресурсе. Составлять письменные ответы на запросы подрядных организаций и заказчиков Условия: Оформление в строгом соответствии с РФ; Дистанционная работа; Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование; Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Страхование от несчастных случаев и болезней; Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи); Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Корпоративное обучение.
Адрес
Казань