Функции: · Анализирует результаты и тренды продаж в своем направлении, действия конкурентов, · Самостоятельно привлекает и ведет наиболее крупных клиентов по своему направлению, · Выполняет функции наставника: передача клиентского опыта, внедрение модели продаж и обслуживания, работа с отклонениями и др., · Предлагает и внедряет локальные инициативы по развитию бизнеса, · Взаимодействует с курирующими подразделениями Банка для решения сложных вопросов, · Обеспечивает соответствие деятельности подразделения внутренним политикам и инициативам Банка, · Контролирует соблюдение внутренних процессов и стандартов подчиненными, · Руководит работой команды или подразделения, отвечает за целеполагание и достижение результата, Согласует планы подразделений в подчинении, · Отвечает за укомплектованность подразделения, текучесть Требования: · Образование Высшее (Финансы/банки), Высшее (Экономика/бухгалтерия), · Опыт работы (минимальный) от 6 лет, · Опыт работы (функциональный) 3-5 лет, · Опыт работы (руководящий) 3-5 лет, · Высокий уровень навыков ведения переговоров, высокий уровень компетенций развитие команд и сотрудничество, знание продуктов канала. · Знание сложных инвестиционных продуктов · Высокая клиентоцентричность и креативность Условия работы: Трудоустройство согласно ТК РФ, Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение, Регулярное корпоративное обучение, ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, Льготные условия кредитования.
Адрес
Старый Оскол