Специалист по безопасности дорожного движения на проект

Обязанности: Организация функционирования системы управления безопасной эксплуатацией транспортных средств; Контроль выполнения требований законодательства РФ в области БДД; Организация работы комиссии по БДД, в том числе по учету, расследованию и анализу ДТП; Контроль за своевременным и качественным проведением подготовки, обучения, проверки знаний, аттестации руководителей и специалистов, обучения, стажировки и инструктажей с водителями (машинистами) по вопросам БДД; Участие в разработке и пересмотре нормативной документации по вопросам обеспечения БДД; Контроль выполнения планов мероприятий по обеспечению БДД; Предоставлять данные о дорожно-транспортных происшествиях, в которых участвовал подвижной состав сейсморазведочной партии, в отдел БДД Департамента ОТ, ПБ и ООС для сверки с данными Государственной инспекции по безопасности дорожного движения МВД России; Организовывать и проводить агитационно-массовую работу по безопасности дорожного движения с водительским составом; Проведение занятий, бесед, инструктажей водителей по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения Участие в работе с заказчиками в области БДД Требования: Опыт работ от 1 года. Отличное Знание нормативно-правовой документации по БДД. Образование Профильное. Аттестация УГАДН (группа 23.00.00.) Условия: Проектная работа, Регион работ Красноселькупский район ЯНАО Период: декабрь - март Проживание: в вагон-домах на территории полевого лагеря. Питание: предусматривается горячее питание в столовой партии, полевое довольствие. На территории полевого лагеря размещен банно-прачечный комплекс. Транспортные льготы: возмещение проезда по территории Российской Федерации. Спецодежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты предоставляются. Медицинские осмотры оплачиваются Компанией. Страхование жизни и здоровья работников у надежного страховщика. Обучение: наши работники могут приобрести профессию, повысить квалификацию или изменить профиль, затраты покрывает работодатель. Кадровый резерв: систематически производится зачисление в кадровый резерв. Карьерный рост: перспективные работники систематически рассматриваются для перевода на руководящие должности Компании. Трудоустройство согласно ТК РФ.