Основная задача - обеспечить эффективное функционирование каждого магазина сети, выполнять запланированные финансовые показатели деятельности Обязанности: Эффективное управление сетью розничных магазинов ( до 15 супермаркетов по КЧР ). Разработка мероприятий для увеличения конкурентоспособности и эффективности магазинов. Анализ рынка активности конкурентов, рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. Развитие сети магазинов до уровня готового проекта продажи франшизы. Участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.); Возможные командировки с целью посещения аналогичных магазинов. Требования: Опыт работы в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Знание бизнес-процессов супермаркета. Знание ПО на уровне уверенного пользователя Условия: Стабильная заработная плата (Оклад + система премирования по показателям), выплаты 2 раза в месяц График работы 5/2; Оплата отпусков и больничных листов; Программа лояльности для сотрудников: корпоративные скидки на продукцию, новогодние подарки детям, поощрения ко дню рождения сотрудника. Мы Вам рады!АНКЕТУ СОИСКАТЕЛЯ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАПОЛНИТЬ (по одному из следующих удобных для Вас способов):- В отделе кадров, по адресу г. Черкесск, ул. Кавказская 151Б.- Прислать резюме на электронную почту- Заполнить электронную анкету, запросив его QR код в любом из наших магазинов или откликнувшись на данное объявление.График работы отдела кадров: понедельник - пятница с 9:00 до 17:00;Прием звонков с 9:00 до 17:00 кроме Сб и Вс.
Адрес
Черкесск