Организация и контроль эффективной работы магазина; Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина; Ведение документооборота, отчетности по магазину Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Построение эффективной команды для достижения лучших результатов. Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения. Готовность к разъездному характеру работы. Обучаемость, коммуникабельность, пунктуальность. Опыт продаж (желательно) Условия: Оклад 40000 плюс % Реальные возможности увеличивать свой доход; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Корпоративная скидка
Адрес
Тула