HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces). Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов. Обязанности готовить стратегию развития продукта и отвечать за целеполагание продукта и команды приоритизировать бэклог, объяснять команде цели и приоритеты координировать работу команды (бизнес и IT): web-разработчики, backend, тестирование выстраивать системную работу с метриками продукта презентовать результаты работы команды руководству формулировать видение дизайна продукта и клиентского пути, описывать. пользовательские истории в WIKI, Miro, Jira, БТ проводить регулярные исследования (качественные, количественные, custdev etc.) коммуницировать со смежными командами в банке и компаниями экосистемы по будущим фичам продукта. Требования опыт работы на позиции Product Owner (В2С) или похожей от 3 лет опыт работы с системами обработки и хранения медиа-контента подтвержденный опыт разработки приложений в качестве РО технические навыки/знания: понимание как происходит сборка готового кода, как обеспечивается клиент-серверное взаимодействие, знание принципов авторизации, интеграции со сторонними системами понимания принципов backend-разработки и релизного цикла enterprise-продуктов понимание принципов QA и обеспечения качества хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться с подрядчиками и заказчиками. Условия работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК) стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы многофункциональный спортивный зал (бесплатно).
Адрес
Москва