Основные задачи: Организация производственно-хозяйственной деятельности предприятий, входящих в состав Холдинговой компании (ХК); Формирование предложений по оптимизации продуктовых рядов предприятий, входящих в состав ХК, улучшению производственной кооперации, исключения внутренней конкуренции, повышения эффективности производства, оптимизации производственных систем предприятий; Определение производственных целей и задач управляемых предприятий, путей их достижения. Контроль результатов работы; Разработка предложений по стратегии производственного развития предприятий, входящих в состав ХК; Разработка мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса на управляемых предприятиях; Организация и контроль выполнения работ, направленных на повышение операционной эффективности, развития производственных систем на основе методологии бережливого производства; Разработка целевых показателей эффективности деятельности предприятий по развитию производственных систем; Формирование и управление портфелем производственных активов, входящих в состав ХК; Развитие инновационной культуры компаний по созданию продуктов и сервисов; Создание единой «политики по технологиям», соответствующей стратегическим целям ХК; Внедрение системных программ/проектов по постоянной модернизации технологий; Организация и проведение технологических аудитов; Разработка и внедрение мероприятий по охране труда, промышленной безопасности, экологической безопасности, опасным производственным объектам и охране окружающей среды. Требования: Образование: Высшее техническое (желательно радиотехническое) образование; Желателен опыт работы на руководящих должностях в производстве (директор R&D) не менее 5 лет; Знания в области оперативного производственного планирования и оперативного управления, выполнения расчётов производственных показателей, получения и анализа оперативной отчетности по выполнению планов промышленных предприятий; Успешный опыт работы в крупной компании Холдинговой структуры со стороны управляющей компании; Готовность к динамичной работе и частым командировкам; Уверенный пользователь ПК (MS Exсel, 1С УПП, ERP); Опыт руководства трудовым коллективом. Условия: Работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в госкорпорацию "Ростех"; Трудоустройство согласно ТК РФ; Возможность карьерного и профессионального развития; Предоставление ДМС; Материальная помощь; Корпоративное обучение. Уровень заработной платы, размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Адрес
Москва