Инженер первой категории ЭИЛ Московского филиала

Инженер первой категории ЭИЛ Московского филиала "Центратомтехэнерго" АО "Атомтехэнерго" Обязанности: - разработка пусконаладочной и эксплуатационно-технической документации на силовое электротехническое оборудование энергетических (преимущественно АЭС), промышленных объектов в Российской Федерации и за рубежом; - осуществлять контроль за ведением технической документации во время монтажа, наладки и испытаний силового электрооборудования, участвовать в приемке силового оборудования в эксплуатацию с оформлением приемо -сдаточной документации; - выполнять испытания электротехнического оборудования; - анализировать данные измерений, выполнять необходимые расчеты и давать заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявлять причины их неисправности; - оформление отчетно-сдаточной документации Требования: высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности: "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Электрические станции и подстанции", "Электроэнергетические системы и сети", "Электроснабжение", "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "Электромеханика", "Электропривод и автоматика"; готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ; отсутствие медицинских противопоказаний к работам в действующих электроустановках, в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте; уверенный пользователь ПК и ПО; Практический опыт испытаний электротехнического оборудования (генераторы, силовые трансформаторы, трансформаторы тока, трансформаторы напряжения, кабельные линии, распределительные устройства) Условия: Срок трудовой договор - на неопределенный срок. Режим работы – ненормированный рабочий день Наличие командировок – до 70 % рабочего времени Заработная плата – итоговая по результатам собеседования Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей Ежегодная индексация заработной платы • командирование до 70% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем; • 28 дней основной отпуск и дополнительно 5 дней за ненормированный рабочий день • регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя; • возможности профессионального и карьерного роста; • ДМС (добровольное медицинское страхование); • НС (страхование от несчастных случаев); • санаторно-курортное лечение; • культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом; • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)