Международная Компания «СветХолл» является производителем полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения. Более 8 лет мы успешно работаем с объектами любого масштаба по всей стране, а теперь и в ОАЭ. М гордимся тем, что наша продукция представлена в известных телевизионных проектах таких, как: «На ножах» ведущий Константин Ивлев, в знаковых объектах нашего города, таких как ДЦ "Сайдаш", Дворец Культуры Железнодорожников, Театр им. Алафузова, кабинет министров Республики Татарстан, университет КФУ, в магазинах косметики и парфюмерии Летуаль и во многих других объектах по России и СНГ.В связи с ростом и развитием компании, мы увеличиваем и улучшаем отдел по персоналу, где нам нужен сильный Руководитель HR отдела. Задачи: Подбор и адаптация персонала для офисов и производства РФ и ОАЭ: Топ-менеджеров, менеджеров активных продаж в B2B секторе, мастеров цехов, руководящего состава (руководителей экономического блока, маркетинга, отдела развития); Разработка и внедрение систем: подбора, адаптации, развития и обучения персонала. Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала; Уметь самостоятельно «своими ручками» осуществлять подбор, уметь ставить задачи сотрудникам как в своем подчинении, так как и в смежных отделах; Работа над текучестью сотрудников производства на испытательном сроке; Оптимизация численности персонала и организация мероприятий по данной задаче; Создание и поддержание корпоративных правил, поддержание принципов и целей Компании; Работа над благоприятным микроклиматом компании; Разработка и внедрение HR-политики согласно бизнес-целям Компании; Создание положительного оценки компании на рынке РФ и ОАЭ; Проведение анализа бизнес-процессов компании, выявление узких мест и предложение решений для их устранения; Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва. Требования: Нам нужен сильный человек с опытом и энергией; Высшее образование; Стаж работы в роли начальника/руководителя/директора HR отдела не менее 3х лет в компании В2В сектора (опыт в производственной компании – преимущество); Ориентация на результат; Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства; Знание методов планирования потребности в персонале; знание методов оценки работников и результатов их труда; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы в подборе, обучении, адаптации и ассесменте персонала. Условия Работы: Работу в стабильной компании, которая каждый день занимается развитием (открыли шоурум по продажам в Дубае, новые цеха и станки по производству новых направлений освещения: архитектурное, грунтовое, декор); Своевременную заработную плату 2 раза в месяц; Культурные мероприятия за счет компании: театр, кино, теплоход и многое другое; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Работу в команде профессионалов и единомышленников; Приятный дружелюбный коллектив; Возможность профессионального развития; Рост вместе с Компанией путем внедрения своих идей и их реализации совместно с командой; Заработная плата, соответствующая профессионализму. На испытательном сроке (1-3 месяца) - 100 000 руб (оклад 50 000 руб + KPI 50 000 руб за результаты работы). По итогу испытательного срока - более 100 000 руб (оклад 50 000 руб + KPI "без потолка" за показатели результативности и % от привлеченных соискателей). Возможность квартального пересмотра по итогу достигнутых результатов. Официальное трудоустройство.
Адрес
Казань