Управляющий розницей (сетью шоу-румов дизайнерских интерьеров (мебель, свет, декор)

Обязанности: Управление и развитие сетью магазинов; Реализация планов по открытию новых магазинов, оптимизация затрат; Руководство работой по внедрению бизнес-процессов работы магазинов розничной сети, контроль за соблюдением корпоративных стандартов, требований и регламентов; Работа с персоналом: подбор персонала, оценка, развитие, ротация персонала; Разрабатывать планы мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазинов; Выполнять KPI по EBITDA, розничному товарообороту, выручки LFL и т.п.; Планирование, организация, контроль мероприятий по "прокачке" товара (группы товаров); Разработке КPI, внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда; Построение и развитие команды, контроль соблюдения качества сервиса в работе персонала; Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов сохранности ТМЦ, организовывать и проводить плановые инвентаризации; Бюджетирование. Требования: Релевантный опыт работы в розничной сети (желательно в мебели, отделочных материалах); Наличие опыта управления продавцами, консультантами, дизайнерами. Умение вести отчетность и аналитику продаж; Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, многозадачность, энергичность; Опыт и навыки подбора персонала, создания команды; Опытный пользователь ПК, приветствуются навыки работы в 1с УТ, RetailCRM; Вас привлекает нескучный интерьер и тема дизайна; Фокус на результат. Любовь к продажам Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможности для профессионального и карьерного роста; Работа в успешно развивающейся и креативной компании; Скидки на продукцию компании; График работы 5\2. Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.