Обязанности: Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников компании; Разработка и проведение вебинаров; Участие в проекте "кадровый резерв"; Оценка персонала; Разработка и проведение ассесмент центров; Разработка модульных программ для развития руководителей на основе модели компетенций. Требования: Высшее профессиональное образование; Дополнительное образование бизнес-тренера, тренинги для тренеров, внутрикорпоративная подготовка бизнес тренеров в рамках корпоративного университета крупной компании; Релевантный опыт работы от 3 лет; Понимание системности обучения и опыт участия в построении системы обучения и развития в крупной компании; Знание методогогии разработки и проведения тренингов; Опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей; Опыт самостоятельного ведения проектов; Знание технологии разработки и проведения ассессмент - центров; Хорошие презентационные навыки. Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня); Годовая премия от 3-х окладов; Дополнительные выплаты к отпуску; Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; Корпоративное обучение и возможность посещать психолога; Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Адрес
Москва