Менеджер по работе с клиентами Дирекции морского и речного транспорта

Обязанности: Привлечение новых и сопровождение действующих клиентов лизинговых и арендных проектов (крупный корпоративный бизнес), Проведение переговоров и выявление потребности клиентов, подготовка индивидуальных схем сотрудничества, коммерческих предложений, расчет лизинговых предложений, структурирование сделок, Первичный финансово-правовой анализ клиента, Согласование параметров сделки с экспертными подразделениями компании, Контроль расчетов индивидуальных графиков лизинговых платежей, Подготовка договорной документации, необходимого для реализации проекта, контроль полноты и качества предоставляемых документов. Согласования договоров лизинга с контрагентами, Подготовка документов и материалов к заседаниям кредитного комитета/лизингового совета, Сопровождение клиента и мониторинг качества предоставления услуг, Взаимодействие с поставщиками лизингового имущества, Участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на стимулирование спроса на услуги компании и повышению их конкурентоспособности, Участие в унификации бизнес-процессов проведения лизинговых / арендных сделок, Подготовка отчетных документов по реализации программ с осуществлением государственных инвестиций. Требования: Высшее образования (экономическое / юридическое / техническое), Опыт работы в клиентском подразделении лизинговой компании от 5-х лет, Опыт структурирования лизинговых сделок, Умение осуществлять расчет индивидуальных графиков платежей, Опыт работы с крупным и крупнейшим бизнесом, Знание основ экономического анализа деятельности, бизнес-планирования, Опыт проведения презентаций и переговоров, Способность самостоятельно принимать решения в рамках свой зоны ответственности, Ответственность, целеустремлённость, умение выстраивать эффективную коммуникацию, Уверенный пользователь PowerPoint, Excel, Word, 1C и систем электронного документооборота, Английский язык, уровнем не ниже Intermediate. Условия: Современный офис (метро Динамо) Официальное трудоустройство по ТК РФ Возможность профессионального роста и развития Ежеквартальное и годовое премирование Социальный пакет: ДМС Режим работы: 5/2