Product manager

Привет! Меня зовут Игорь, я CPO компании FindMyKids.org. Ищу в команду продакт-менеджера для работы над основным продуктом – платформой и мобильным приложением, обеспечивающим безопасность детей. Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. более 40 млн. скачиваний в App Store и Google Play; основные рынки - USA и UK, сервис локализован на 45 языка, наши покупатели живут в 175 странах мира; более 3,5 млн MAU родителей в сервисе; первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений; top grossing категории worldwide. Сегодня Findmykids один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Сейчас наша команда - это 120 человек, находится в трех офисах в РФ (Москва, Пермь, Санкт-Петербург), около 20% команды работает удаленно, и мы постоянно растем. Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и повышать его ценность для наших клиентов, такж стать совладельцем компании с помощью нашей опционной программы с возможностью выкупа до экзита. О продукте Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей. Для этого в сервисе есть: точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей; аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов; задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя; и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой. Мы доверим тебе: Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ Готовить детальный план по гипотезам – проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам Проводить UX-исследования созданных интерфейсов Управлять командой мобильных и бэкэнд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков Анализировать результаты, принимать решения на основе цифр Для хорошего старта, необходимо: Опыт работы в роли менеджера продуктов от 3 лет, уровень Middle+ Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Ты любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можешь сам определить, какая выборка тебе нужна. Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке. Наши приоритетные рынки - США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском – нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках – организовать исследования с локальными спецами. Высокая самоорганизованность – ты можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение. Желателен предыдущий опыт работы в смежных областях – разработка, дизайн, исследования, аналитика. Соответствовать нашим ценностям: совершенствуешься и стремишься быть профессионалом; для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок; умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику; вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь; мыслишь результатом, а не процессом; не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя. То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех: удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск) либо комфортный офис в Петербурге; вы можете выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России; опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год; компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде; льготное кредитование; лояльное отношение к графику работы и отпусков; компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции); компенсация при покупке оборудования для личного пользования. Как мы нанимаем: скрининг звонок с HR интервью с HRD и PM интервью по хард скиллам с CPO и PM тестовое задание референс чек