В отдел подбора и адаптации мы ищем коллегу с хорошей экспертизой в точечном подборе. Обязанности: Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора.В месяц на ведении около 20 вакансий Поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора, умение работать с активным поиском. Основные позиции - точечные, middle менеджмент, Top. Проводить первичные интервью с кандидатами в Zoom/Skype/лично. Координировать встречи успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании. Запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы соискателей. Требования: Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года; Массовый и региональный подбор будет преимуществом; Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Желание расти и развиваться в подборе персонала; Коммуникабельность, внимательность, ответственность; Умение работать с пакетом MS Office, хорошее знание Excel и Power Point. Условия: Работа в стабильной компании; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Суббота, воскресенье - выходные дни;Работа в офисе, не удаленка; Шаговая доступность от метро Преображенская площадь; Оформление по ТК с первого рабочего дня; Предусмотрена мотивация с первого дня работы (KPI за срочность, качество, сложность вакансии и пр.); Совокупный доход готовы обсудить исходя из ваших пожеланий и опыта!
Адрес
Москва