Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Обязанности: Осуществлять изменение численности, норм труда, систем оплаты труда, мотивации, KPI для действующих/ новых и запускающихся производств, расчет расценок; Анализировать эффективность систем оплаты труда и мотивации; Проводить мониторинг внешнего и внутреннего рынка труда; Участвовать в разработке и формировании калькулятора численности; Проводить анализ по затратам рабочего времени персонала (фотография рабочего дня, хронометраж); Анализировать/ актуализировать устаревшие положения; Предоставлять предложения по уровню мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилками заработной платы; Согласовывать, направлять на утверждение схемы, регламенты, инструкции; Прорабатывать, анализировать, оформлять и отправлять на утверждение поступающие заявки; Консультировать руководителей и сотрудников в рамках своей компетенции. Требования: Высшее образование; Опыт работы со штатным расписанием (разработка, актуализация); Опыт нормирования труда; Опыт работы в базах ERP, ЗУП; Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы); Знание трудового кодекса. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
Адрес
Краснодар