Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Обязанности: Обрабатывать запросы по изменению и созданию систем мотиваций и штатного расписания, запросы по компенсациям и льготам; Проводить аналитику для оптимизации в рамках обработки запросов на изменение штатного расписания, организационной структуры; Участвовать в разработке предложений по уровню мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилкой заработной платы; Консультировать бизнес по вопросам формирования организационных структур, системы мотивации согласно установленных стандартов; Анализировать расходы на фонд оплаты труда; Рассчитывать численность штата по нормативам; Осуществлять поддержку пользователей системы 1С: зарплата управление персоналом и ответственных сотрудников структурных подразделений Компании в части анализа информации о состоянии штатного расписания и систем мотивации. Требования: Высшее образование; Опыт работы в C&B, в HR в крупной компании; Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы); Навыки работы в 1С:ЗУП (желательно). Условия: Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Срочный ТД на период отсутствия основного сотрудника (с возможностью дальнейшего развития в компании); Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
Адрес
Краснодар