Менеджер по продажам (без поиска и холодных звонков)

компания "центр помощи кредитным должникам" «помоги центр» — центр помощи кредитным должникам, компания оказывает услуги в сфере банкротства физических лиц. мы работаем в рамках государственной программы и действуем на основании основании фз 127 «о несостоятельности (банкротстве)».наша миссия — помогать людям выбираться из долгов и начинать новую жизнь, а наши сотрудники — это высококвалифицированные юристы и арбитражные управляющие с многолетним опытом работы, которые готовы помочь даже в самых сложных делах. офисы нашей компании есть во многих городах рф, кроме того, мы дистанционно работаем по всей стране, чтобы как можно больше клиентов имели шанс на получение качественной помощи. в нашей работе нет мелочей-мы гордимся тем, что и как делаем. внимание и профессиональный подход к каждому клиенту, эффективность и профессионализм- вот что такое команда "помоги центр". сейчас мы в поиске профессионала своего дела- менеджера отдела продаж. основные задачи: работать только с входящим потоком клиентов (без холодных звонков) проведение телефонных переговоров и выявление потребностей у клиентов встречи в офисе, заключение договоров поддержка и сопровождение клиентов до юридического отдела ведение базы клиентов в crm+отчетность выполнять план продаж ты нам подходишь, если: у тебя есть опыт в сфере продаж готов следовать миссии нашей компании- помогать людям первоклассно выстраиваешь коммуникации с клиентами умеешь убеждать и находить верное решение в ситуации клиента умеешь грамотно излагать свои мысли и находить подход к людям ты активный, целеустремленный, уверенный в себе если ты стремишься развиваться и хочешь зарабатывать что предлагаем мы: официальное трудоустройство по тк рф пятидневная рабочая неделя (сбб. и вскр. выходной) режим работы с 9.00-18.00+ перерыв на обед справедливую систему оплаты: фиксированный оклад +kpi+ % с продаж мы постоянно обучаем и развиваем своих сотрудников мы обучаем навыкам сложных переговоров мы обучим тебя не только базовым, но и основным навыкам в юриспруденции у тебя будет возможность получить опыт работы в большой it инфраструктуре карьерный рост, с возможностью стать директором филиала наши приоритеты - это спокойная и продуктивная рабочая обстановка, взаимопомощь и создание условий для карьерного роста. сотрудник - самый ценный ресурс для нашей компании.