Специалист по кадрам в бюро кадрового делопроизводства отдела управления персоналом

компания "филиал ао «одк» «омо им. п.и. баранова»" крупный федеральный авиадвигателестроительный завод филиал ао «одк» «омо им. п.и. баранова» открывает вакансию "специалист по кадрам в бюро кадрового делопроизводства отдела управления персоналом" (на период отпуска по уходу за ребенком)условия работы: официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «кадровый резерв». материальная помощь работникам в сложных ситуациях. на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). уютная столовая с доступными ценами на территории завода. расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. обязанности: своевременное оформление документации по учету личного состава. заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников филиала. своевременное внесение в личные карточки и трудовые книжки учетных данных, а также их сверка с учетными данными подразделений. подготовка документов, необходимых для поощрения работников: грамоты и благодарности вышестоящих органов, юбилейные даты и при увольнении на заслуженный отдых. оформление необходимых справок, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с настоящей и прошлой трудовой деятельностью работников. подготовка и оформление документов на назначение пенсий по старости, льготным спискам №1 и №2, инвалидности и потере кормильца; своевременное представление их в окружные упф рф. прием и регистрация заявлений для перерасчета пенсий. формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности. требования: высшее профильное образование (управление персоналом). знание всех участков кадрового делопроизводства, отличное знание трудового законодательства. опыт работы в данной должности на крупном производственном предприятии от 3-х лет обязателен. стрессоустойчивость, тактичность, внимательность, ответственность, сообразительность, готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности. ждем ваши резюме, и, если ваше резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с вами свяжемся! срок рассмотрения резюме 14 дней. отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для вас вакансий. при этом ваше резюме будет обязательно сохранено в нашей базе данных, и, если подходящая вакансия появится, мы предложим ее вам для рассмотрения.