Специалист по кадровому делопроизводству( Оренбург Водоканал )

компания "оренбург водоканал" обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; участие в администрировании процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы. участие в формировании отчётности во внебюджетные фонды и службу занятости населения; контроль за соблюдением в обществе трудового законодательства российской федерации; участие в координации и контроле деятельности структурных подразделений организации по вопросам отдела кадрового администрирования. ведение воинского учета: - составление и согласование с военкоматом плана работы по ведению воинского учета и бронированию сотрудников; - ведение карточек (форма n 10) на сотрудников, прибывающих в запасе; - проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в карточках с сотрудниками; - направление в военный комиссариат сведений о принятых на работу и уволенных с работы сотрудниках, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета; - направление для сверки сведений карточек с учетными данными сотрудников, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах; - проведение сверки карточек с учетными данными военного комиссариата; - бронирование сотрудников, прибывающих в запасе; - оформление отсрочек от призыва на сотрудников, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию, - подготовка информации по запросам вк, администраций мо, прочим запросам. прочие поручения в рамках трудовой функции. требования: высшее образование - специалитет, магистратура в области кадрового администрирования. - основы воинского учета; - основы кадрового администрирования; - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; - основы производственной деятельности организации; - основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда; опыт не менее 2 лет в области кадрового администрирования и не менее 1 года по ведению воинского учета условия: оформление по тк рф (социальные гарантии). график работы 5/2, (ненормированный рабочий день)