Продакт-менеджер по работе с ресурсоснабжающими организациями (РСО)

компания "нпп тепловодохран" ооо нпп "тепловодохран" - ведущий российский производитель. мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и по для автоматизированного учёта ресурсов. компания основана в 1997 году и динамично развивается. на данный момент в компании работает более 400 сотрудников. в связи с расширением штата мы ищем продакт-менеджера по работе с ресурсоснабжающими организациями! обязанности: формирование, ведение и поддержание актуальной базы ресурсоснабжающих организаций (теплосети, водоканалы, энергетика, жкх); выстраивание отношений с рсо с целью продвижения оборудования тм "пульсар"; ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; разработка действий по выполнению плана продаж вверенных товарных групп; «полевой съем» информации, проведение опросов и анализ потребностей клиентов; подготовка тз для разработчиков по существующим и планируемым конструкциям приборов с целью улучшения продукта; организация работы сотрудников отдела продаж с рсо на территории рф; разработка, создание скриптов и контента в целях обучения сотрудников отдела продаж; взаимодействие с кросс-функциональной командой: сотрудники отдела продаж, специалисты по маркетингу, аналитики, разработчики, программисты. требования: высшее образование; опыт работ в сфере продаж - от 3-х лет; опыт взаимодействия с рсо - от 1-го года; технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей. условия: заработная плата от 70 000 руб. на руки (обсуждается с успешным кандидатом); оформление по тк рф (белая заработная плата, соц.гарантии); график работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (суббота и воскресенье - выходные); командировки - на 50% рабочего времени; оплата профессионального обучения за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке; действующая программа лояльности: частичная компенсация обедов в офис, фитнес-абонемента, уроков изучения английского языка; возможность профессионального и карьерного роста; корпоративные развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей; офис компании: ул. новая 51 в.