компания "каст" в связи с расширение отдела продаж ооо каст - является одним из крупнейших поставщиков сельхозтехники и электроники для точного земледелия - объявляет конкурс на вакансию руководитель отдела продаж. компания кавказ агро строй техника основана в 2011 году максимом головневым. сегодня мы охватываем территории субъектов скфо и юфо, республики крым и калмыкии. за 11 лет помогли более 3750 клиентам повысить эффективность работы и снизить себестоимость затрат за счет использования наших продуктов и технологий. мы предлагаем решения для фермеров и колхозников, благодаря которым они могут снизить свою себестоимость и повысить производительность. от вас: - организация эффективной работы отдела продаж - увеличение среднего чека и долгосрочности договоров за счет развития отношений с существующими и новыми клиентами - планирование продаж и контроль выполнения плана продаж - курирование сделок, личное участие в продажах и проведение переговоров с ключевыми клиентами - обучать менеджеров продукту и личностному росту - знание и владение crm - системой битрикс 24 - опыт работы в должности ропа или менеджера по продажам - от 1 года что вы получите, работая у нас: 1.заработная плата 95000-120000 (все будет зависеть от вашего опыта и компетенций) возможен пересмотр мотивации каждые 3 месяца2. возможность зарабатывать больше 300 000 руб. в месяц3. за 11 лет не было ни одной просрочки по зарплате4. стабильная отрасль. которая останется на плаву, вне зависимости от ситуации в стране и на рынке5. удобный для логистики и семьи график работы: 7 часов работы, каждый час перерыв 10 мин, 5/2 с 08.00 до 17.00, нет необходимости задерживаться после работы и в праздничные дни.6. бонусы и премирование за высокие результаты, например можно получить корпоративный автомобиль или iphone, в качестве рабочего телефона7. продукт, который не стыдно будет продавать8. клиенты – в большей степени простые люди, с которыми приятно общаться9. возможен рост до коммерческого директора за 1.5 года10. рабочая система стажировки и наставничества до вывода на окупаемость11. план продаж устанавливается только исходя из вашего опыта и сезонности, а не просто потому, что нам так хочется12. белая зарплата, официальное трудоустройство по тк рф13. удобно расположенный офис на красной линии в шаговой доступности (40 секунд от остановки), где всегда есть места для парковки14. в офисе есть все для комфорта сотрудников: отдельная кухня, кофемашина, переговорная, полностью оборудованное рабочее место15. разный по темпераментам, но сплоченный, близкий по духу молодой коллектив (в среднем 30 лет)16. интересные многогранные задачи, разбавляющие рутинные будни (участие в выставках, встречи с клиентами в хозяйствах)17. открытая коммуникация, как с сотрудниками, так и с руководителями18. поддержание семейных ценностей: «сначала реши вопросы в семье, затем приходи на работу»19. развитая корпоративная культура (выезды на природу, страйкбол, офисные игры на результат)20. обучение и развитие сотрудников за счет компании, как внутреннее, так и посещение тренингов21. адекватное руководство, с которым можно договариваться и получать обратную связь о своей работе22. можно придумать идею о развитии компании (любого поста, отдела, быта). помочь внедрить и получить за это премию23. помогаем сотрудникам улучшать качество жизни (помощь в оформлении ипотеки, авто и т.п.)24. гарантируем надежность со своей стороны. потерять работу можно, если: обмануть, не развиваться, не производить свой ценный конечный продукт, не исправлять ошибки, употреблять алкоголь в рабочее время если вам понравилась данная вакансия, то оставьте свой отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в нашей вакансии!
Адрес
Ставрополь