компания "химфарм (santo, тм)" обязанности: организация работы отдела технических закупок в фокусе повышения эффективности закупочных процессов; управление закупочными процессами отдела технических закупок в категориях capex и opex в условиях интенсивной динамики поставок; управление тендерным процессом в соответствии с комплаенс политикой компании; проведение переговоров с поставщиками с целью получения лучших условий для компании; разработка и развитие стратегии закупа отдела технических закупок, направленной на оптимизацию расходов компании, повышение скорости осуществления закупочного процесса и снижение рисков поставок; постоянное инициирование и ведение проектов оптимизации расходов компании и повышения эффективности закупочных процессов; управление и развитие команды отдела технических закупок в фокусе бизнес приоритетов; управление работой с поставщиками, поддержание отношений с ключевыми поставщиками, поиск новых поставщиков и развитие с ними партнерских отношений, проведение переговоров, в том числе на уровне первых лиц, активная деятельность в сфере принятия поставщиками выгодных для компании финансовых и организационных условий работы; управление и выстраивание эффективных партнерских отношений с внутренними клиентами компании. требования: образование: высшее (экономическое, техническое); не менее 3 лет на руководящей позиции в области закупок; наличие стажа работы в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях приветствуется; знание английского языка на уровне advanced; продвинутый пользователь: microsoft excel (отчеты, сводные таблицы, аналитика), microsoft power point sap, sap ariba; свободное знание казахского языка приветствуется; высокий эмоциональный интеллект; предпринимательские способности (генерирование идей, концентрация на экономии средств компании и повышении эффективности процессов закупок, концентрация на результат); влиятельные переговорные способности; лидерские способности (отличные организаторские способности, умение эффективного развития команды, умение выстраивать систему); управление рисками; аналитические способности; способность работать в многообразии и быстром ритме. условия: офис в центре города (бц нурлы тау); дружный коллектив; возможность карьерного и профессионального роста; корпоративная мобильная связь, медицинское страхование, бонусы, программы обучения. работа предполагает местонахождение 2 недели в офисе г.алматы, 2 недели на заводе в г.шымкент.
Адрес
Казахстан Алматы