компания "дсок жемчужина" обязанности: организует работу отдела. координирует работу педагогических работников санаториев комплекса по выполнению планов и педагогических программ, а так же разработку необходимой методической документации. руководит проводимыми культурно-досуговыми, спортивными, военно-патриотическими мероприятиями между санаториями и планирует эту работу. оказывает помощь педагогическим работникам санаториев: - в освоении и разработке инновационных программ и технологий; - в проведении культурно-досуговых и просветительских и оздоровительных мероприятий. осуществляет координацию взаимоотношений оувр с руководителями структурных подразделений, оказывая им консультативную и методическую помощь. совместно с заместителем директора по педагогической работе дсок проводит педагогические советы по всем вопросам, встречающимся в работе санатория. анализирует обзоры, предложения и другие материалы сотрудников оувр готовит материалы, осуществляет организацию и проведение тематических учебных семинаров с педагогическим составом дсок. участвует: - в подборе педагогических кадров дсок; - в формировании методического фонда оувр директивных, инструктивных, справочных, наглядных и иных материалов и документов по вопросам, входящим в его компетенцию. совершенствует свои профессиональные знания, изучает и использует передовой опыт работы с детьми. строит свою работу на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности и демократизма с учётом инициативы, интересов и потребностей детей. создаёт благоприятные условия для духовного, эстетического и социального развития детей. в своей работе руководствуется высокими моральными принципами, несет тепло и добро окружающим, не имеет права грубить и создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и тем самым снижать качество обслуживания и оздоровления детей. составляет планы работы и отчёты об их выполнении за отработанный период (смену). обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами служебного пользования. выполняет все служебные поручения непосредственного руководителя. в связи с производственной необходимостью выезжает в служебные командировки (в том числе местного значения). требования: на должность начальника отдела учебно-воспитательной работы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (психологическое, педагогическое) и стаж работы педагогической деятельности не менее 3 лет. условия: работа на территории работодателя, график работы 6/1 ненормированный рабочий день полный соц.пакет
Адрес
Анапа