компания "форс" обязанности: активный поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям проведение собеседований, первичного отбора кандидатов организация и контроль процесса трудоустройства, процесса обучения и адаптации выполнение плана по закрытию вакансий разработка комплекса мероприятий по увеличению количества кандидатов. требования: опыт работы желателен готовность к ненормированному рабочему дню условия: перспектива профессионального и карьерного роста возможность неограниченного повышения зарплаты в соответствии в достигнутыми результатами работы оформление по тк рф зар.плата по результатам собеседования
Адрес
Самара