Управляющий магазином (Московская область, г. Можайск)

компания "фреш маркет" компания фреш маркет приглашает к себе в команду управляющего магазином вакансия на следующие локации: г. можайск, ул. ленина 1/11 г. можайск, ул. 1-я железнодорожная, д. 46 предусмотрена компенсация расходов на жилье и транспортных расходов !!! какие задачи мы ставим: персонал: обучать и развивать своих сотрудников под стремительный рост количества новых магазинов; создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды; личный пример работы в торговом зале (90% рабочего времени). наши управляющие - менеджеры, работающие в «полях»! планировать графики и контролировать табели. 2. управление товарным запасом: лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе; контролировать/ выполнять ротацию товара; производить уценку товара в соответствии с правилами компании; организовывать локальные и общие инвентаризации; обеспечивать быструю приемку и выкладку товара. 3. контроль соблюдения стандартов компании: гарантировать качество и cвежесть товара в отделе овощи и фрукты – персональная ответственность; контролировать и гарантировать соблюдение бизнес-процессов компании; обеспечивать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам; что для нас важно: опыт успешного управления командами от 2-х лет; сильные организаторские и аналитические навыки; умение управлять, развивать и мотивировать команду; готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании; многозадачность; готовность достигать результат вместе с нами. какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам: график работы: 5*2, плавающие выходные; полное соблюдение тк рф. социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); возможность работы рядом с домом; официальное трудоустройство с первого дня; прозрачная система премирования, в т.ч. премии за стаж работы в компании. наши особые преимущества: наши управляющие - настоящие бизнесмены на местах; оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя; лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов; предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы; уютная столовая для сотрудников; возможность предлагать идеи и влиять (оптимизировать) бизнес-процессы; ….а еще подарки на праздники и многое другое…