Рекрутер / менеджер по подбору (международная консалтинговая компания в сфере элитной недвижимости)

компания "kalinka - realty" обязанности: поиск и отбор талантов в различных сферах (сейлзы, брокеры, специалисты в сфере it и digital (разработчики, архитекторы, тестировщики, специалисты в сфере digital marketing), топ позиции для офисов компании в странах присутствия (рф, оаэ, турция, кипр) оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка классных jd, размещение на профильных площадках и соц сетях компании (fb, linkedin, habr, boolean, x-ray, vk, telegram, etc), участие в оценке навыков кандидата при отборе развитие и поддержание network среди потенциальных кандидатов на профильных площадках и в сообществах, а также в компаниях-донорах мониторинг рынка конкурентов и доноров с т.з. тенденций, условий оплаты труда специалистов, их мотивации и ожиданий по бенефитам от работодателя работа с рекрутмент платформой компании для работы с сообществом и пополнения базы резюме (пока используем талантикс) выполнение плану по плейсментам во всех бизнес юнитах компании участие в hr проектах: взаимодействие с вузами по выявлению и привлечению ит талантов, участие в employer brand активностях для ит талантов, анализ рынков и тенденций инновационных ит компаний, и проч требования: умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы) релевантный опыт по подбору от 2-х лет (ит компании / агентства) и наличие нетворкинга в ит сфере желательно отличные коммуникативные навыки, positive thinking - must, гибкость и эмоциональная устойчивость условия: драйвовая и дружная команда, интересные проекты и задачи! комфортный современный офис на арбате, при этом в будущем можно релоцироваться в любой офис компании или работать удаленно, главное - результат возможен гибридный формат работы (офис - удаленка) условии обсуждаются с финалистом - фикс и бонусы за рузультат м.арбатская / смоленская