Менеджер/руководитель проекта «Дебюрократизация» Центра развития корпоративной культуры

Обязанности: Взаимодействие с заказчиками: согласование концепций, бюджетов, промежуточных и конечных результатов по проекту; Координация и методическое сопровождение руководителей рабочих групп дивизионов/предприятий по проекту; Управление реализацией проекта: формирование планов, технических заданий, контроль мероприятий, анализ по итогам реализации и формирование предложений по улучшениям; Представление результатов рабочих групп перед управляющим советом; Ведение реестра проектов, сбор лучших кейсов и практик; Коммуникация с подрядчиками, формирование технических заданий, постановка задач, инициирование, экспертная и документационная поддержка и контроль закупочных процедур по текущему проекту, контроль при реализации и приемка результатов; Организация и проведение конференций/сессий/рабочих групп, фокус-групп; Участие в кроссфункциональных проектах; Экспертная поддержка и управление разработкой обучающих мероприятий (дистанционное и очное обучение); Расчёт экономики проекта, составление смет и их согласование; Осуществление итоговых мероприятий по завершению проекта: сбор пакета закрывающих документов, отчетов, статистики. Требования: Умение управлять сложными проектами на всех уровнях; Умение четко формулировать свои мысли и оформлять их в тексте и на слайдах; Умение организовывать, готовить содержание конференций, форумов и т.п.; Умение создавать, описывать и презентовать идеи и сценарии проектов; Системный подход в работе с информацией и соблюдение сроков; Умение работать в режиме мультизадачности (вести одновременно несколько проектов, умение быстро переключаться); Высокий уровень клиентоориентированности, любовь к клиентам и желание в партнёрстве решать задачи; Позитивное мышление и нацеленность на поиск решений в любой ситуации; Опыт проектного управления в крупной производственной компании будет преимуществом. Условия: Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России; Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня; Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов; Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия; Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда; Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы; Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы; Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников; Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.