Специалист по обучению в отдел развития персонала

Обязанности: Формирование кадрового резерва Подготовка планов профессиональной обучения персонала Составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала Планирование, организация обучения Анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала Определять потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями организации Нормативная, отчетная работа по проделанной работе Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию Требования: Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала Опыт работы: от 1 года по профилю деятельности Умение работать в 1С (управление персоналом) Продвинутый пользователь программ Microsoft Office Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, учебных планов и программ Знание систем, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры Условия: Пятидневная рабочая неделя с выходными сб - вск Оформление по ТК РФ‚ все соц. гарантии + Коллективный договор Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте и метро («Тройка») Дополнительное образование, повышение квалификации за счет работодателя Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря, профсоюзная организация