Главный специалист отдела охраны труда и экологической безопасности

Обязанности: Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками; Выполнение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, санитарных правил на предприятии; Осуществление контроля за состоянием охраны труда, установленного противопожарного режима, промышленной безопасности и санитарии в подразделениях и подрядных организациях, выполняющих работы на территории предприятия и за ее пределами. Контроль за наличием условий для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ. Осуществление контроля за соблюдением безопасности на объектах предприятия и транспортных средствах, проводить декларирование пожарной безопасности, управление пожарными рисками. Обеспечивать учёт, расследование и анализ условий возникновения пожаров и загораний.Проведение контроля предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований Проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; Составление статистической отчётности, ведение документации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; Осуществление производственного контроля вредных производственных факторов на рабочих местах сотрудников, а также контроля за соблюдением требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, санитарных правил; Подготовка и аттестация сотрудников предприятия в зоне ответственности подразделения; Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и проведение оценки профессиональных рисков. Требования: Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК; Знание законодательства РФ, законодательные и нормативные акты, постановления по направлению специальности. Условия: Работа в команде профессионалов; Возможности профессионального роста и развития; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; ДМС.