Эксперт-методолог HR (Начальник отдела организационного планирования и нормирования)

Должностные обязанности: разработка локальных нормативных актов: инструкции, регламенты, положения, методики и другое в части процессов по управлению персоналом; разработка орг. штатных структур и подготовка к ним пояснительных материалов на совет директоров; аудит и составление штатного расписания; реализации проектов с кросс-функциями: кадры, C&B, HR-аналитики, организационное планирование; участие в автоматизации процессов совместно с другими функциями. Требования: аналогичный опыт от 6 лет; высшее образование; идеальная письменная грамотность; знание стандартов составления всех типов документации; требовательность и педантичность; настойчивость и принципиальность; отличные навыки переговоров и отстаивания точки зрения. В свою команду мы ищем грамотного методиста по разработке лок. актов, который возглавит отдел и повысит уровень и качество выпускаемых документов. Если вас не раздражают лишние запятые и/или вы не любите разрабатывать документы, то это не ваша позиция. Условия: Согласно законодательству РФ. ДМС работнику и детям. Бесплатный шатл от метро до БЦ.