Rafinad — российский бренд женской одежды, созданный в 2009 году. Более 10 лет Rafinad вдохновляет на осознанный подход к повседневному гардеробу, говоря о традициях, женственности и любви к природе. Сейчас Rafinad — это собственное производство, сеть уютных бутиков в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре, интернет-магазин rafinadshop.com. Мы представлены на крупнейшем российском маркетплейсе Lamoda. У нас амбициозные планы по масштабированию и мы открываем вакансию HR специалиста, который будет искать сильных кандидатов и поддерживать корпоративный стиль компании. Задачи: — Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда: поиск и подбор, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала (продавцов-консультантов) — Поддержка бизнеса во всех направлениях: подбор персонала; адаптация; формирование кадрового резерва; поддержка на всех этапах подбора кандидата, а также после трудоустройства специалиста — Участие в проектах по разработке и продвижению имиджа работодателя — Мониторинг ресурсов по подбору персонала — Взаимодействие с директорами магазинов и региональными руководителями по вопросам подбора/удержания персонала, формирования кадрового резерва — Обучение персонала: выявление потребностей, организация учебных программ — Развитие и поддержка корпоративной культуры (team building) Требования: — Опыт подбора персонала в ритейле обязателен — Умение пользоваться различными источниками поиска — ПК – уверенный пользователь (MS Office + google doc); — Высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков, ярко выраженные лидерские качества — Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности — Умение нестандартно подходить к сложным ситуациям, работать на результат — Опыт работы HR не менее 3-х лет Условия: — Гибкий график, работа на результат — Подарки в день рождения от компании — Социальные гарантии — Стабильный доход с премиями
Адрес
Санкт-Петербург