Обязанности: Создание и развитие эффективной команды посредством активного вовлечения сотрудников в системы ежедневного управления, своевременной коммуникации и объяснений целей и ожиданий; Развитие профессиональных навыков подчиненных и работа с их мотивацией; Выявление недостатков знаний у производственного персонала и инициация запросов на необходимые обучения. Обеспечение эффективного процесса обучения; Обеспечение заданного технологического режима работы оборудования и установленных параметров процессов согласно стандартам систем ежедневного управления; Обеспечение беспрерывной и надежной работы вверенного производственного оборудования, его своевременной наладки, устранение проблем; Обеспечение дисциплины выполнения стандартов управления процессами и оборудованием и систем ежедневного управления. Создание культуры постоянного улучшения; Соблюдение требований СМК (Системы Менеджмента Качества): обеспечивать соответствие всем корпоративным и нормативным стандартам РФ и руководящим принципам, касающимся качества входящих материалов, полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с СМК; Следить за полным соответствием продукта и процессов системе управления качеством, производственным стандартам и спецификациям фабрики; Отслеживание показателей качества на постоянной основе, анализ отклонений, определение и осуществление корректирующих действий; Обеспечение выпуска готовой продукции надлежащего качества в соответствии с политиками, процедурами и стандартами Компании; Акцентировать внимание сотрудников ячейки на вопросах охраны окружающей среды: сортировка отходов, своевременное уведомление о любом отклонении от определённых базовых параметров/стандартов; Обеспечивать проведение и реализацию ключевых процессов интегрированной операционной системы (IOS): сменная система управления (DDS смены), предварительное и заключительное совещания команды для выполнения запланированных задач; Эффективно организовывать, контролировать работу подчиненных и взаимодействовать со всеми ключевыми заинтересованными сторонами; Регулярно подготавливать и распространять отчеты о производственных потерях, доводить информацию до сведения ключевых заинтересованных сторон с целью эффективного составления плана корректирующих мероприятий. Требования: Высшее образование; Опыт управления коллективом на производстве от 3 человек в прямом подчинении. Опыт управления сотрудниками в непрямом подчинении; Знание и навыки применения инструментов бережливого производства (IPS, UPS и 6W2H, знание систем IWS, TPM, WCM –как преимущество); Знание методологии расчёта KPI фабрики; Знание производственных процессов и оборудования; Базовые навыки пользователя работы с пакетом MS Office: Excel, PowerPoint. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование, страхование жизни; 100% компенсация больничного; Корпоративная пенсионная программа; Компенсация питания; Мобильная связь.
Адрес
Санкт-Петербург