Менеджер по категорийным закупкам (насосное и железодорожное оборудование)

компания "северсталь, москва" северсталь менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в москве, санкт-петербурге, череповце и еще пяти городах. маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. люди — наша суперсила. мы вместе вкладываемся в результат и создаем «северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (ebitda margin 34,4%). чем вы будете заниматься: разработка стратегий по ключевым закупочным категориям: насосное оборудование, железнодорожное оборудование выполнение проектов по импортозамещению, снижению затрат и повышению эффективности процессов в рамках категорий организация мониторинга реализации категорийных стратегий выполнение проектов, направленных на реализацию стратегии развития функции закупок и достижения целевого состояния выстраивание партнерских взаимоотношений как внутри закупочной функции, так и со смежными функциями в рамках своей деятельности активный вклад в достижение глобальный функций компании (объемы добычи, себестоимость, качество добываемого продукта) что мы будем искать в вашем резюме: опыт работы в закупочной деятельности по направлению насосное оборудование, железнодорожное оборудование от 3-х лет опыт участия в проектах по трансформации закупок или других поддерживающих функций на промышленных предприятиях опыт подготовки и проведения тендерных процедур, согласования договоров и документооборота закупочных процессов в erp-системах владение английским языком на уровне не ниже intermediate. почему мы: ты попадешь в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой; ты получишь безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании; ты окажешься в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников; гарантии стабильности: трудоустройство по тк рф - срочный трудовой договор, дмс, ежегодные индексации зарплат. командировки до 20% рабочего времени