Врач гастроэнтеролог детский

компания "будь здоров, клиника" сеть клиник "будь здоров" компании «ингосстрах» входит в топ-10 рейтинга частных клиник forbes и имеет представительства в 7 регионах россии. уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! люди – наша главная ценность! в сети клиник "будь здоров" компании ингосстрах открыта вакансия врача-гастроэнтеролога детского на 0,5 ставки круг обязанностей: амбулаторный прием пациентов от 0-18 лет. знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «гастроэнтерология» знать особенности клинической картины, течения и осложнения заболеваний и (или) состояний пищеварительной системы в детском и подростковом возрасте. знать медицинские показания и методы проведения лабораторных и инструментальных исследований. требования: высшее медицинское образование (лечебное дело, педиатрия); специализация по гастроэнтерологии опыт работы от 3-х лет по специальности (приветствуется опыт работы в коммерческой клинике); личные качества: неконфликтность, клиентоориентированность, профессионализм, пунктуальность, аккуратность; знание пк (ведение электронной истории болезни). мы предлагаем: работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; место работы : м. савеловская/м.марьина роща; современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; обеспечение медицинской формой; официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; широкие возможности внутреннего совместительства стабильность, уважение и поддержка руководства клиник замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; расширенную программу дмс для сотрудников по основной занятости; скидки сотрудников и членов семьи; мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции; продление сертификата специалиста за счет компании, организация процесса обучения в рамках нмо; насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников