Специалист по подбору, адаптации и работе с персоналом

компания "фарматика" обязанности: поиск, подбор и адаптация персонала подготовка предложений о работе и оформление пакета документов при трудоустройстве кандидата курирование прохождения испытательного сотрудником ведет всю статистику по подбору, приему и адаптации сотрудников в системах компании составляет графики обучения сотрудников осуществляет ведение кадрового документооборота компании обеспечивает документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение и адресная передача документов подразделениям обеспечивает взаимодействие между подразделениями центрального офиса и филиалом ведет учет и контроль поездок сотрудников регионального филиала на такси по договорам аренды формирует списки и уведомляет ответственных сотрудников регионального филиала компании на постановку/снятие аптечного учреждения с охраны организует командировки сотрудников: заказывает авиа- и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы. профессиональные знания: образование — высшее, неполное высшее; стаж аналогичной работы от года; знание кадрового делопроизводства (общие); навыки подбора и адаптации персонала; навыки общения с персоналом по обучению, карьерному росту, развитию; умение решать мелкие конфликты, знание психофизиологических особенностей управления взрослыми людьми. личные качества: ответственность за выполнение работы умение ладить с людьми аккуратность пунктуальность грамотная устная и письменная речь хорошая оперативная память способность к концентрации и распределению внимания высокий уровень культуры требования: высшее, высшее (бакалавриат) или среднее специальное образование. опыт работы офис-менеджером, специалистом по подбору персонала, референтом, администратором. график работы: понедельник - пятница с 08:00-17:00, входной суббота -воскресенье заработная плата: оклад+kpi+квартальная премия