Главный специалист отдела сопровождения и развития ремонтной деятельности( ПО Кристалл )

компания "по кристалл" обязанности: обеспечение планирования программ технического обслуживания и ремонта (тоир) оборудования и транспортных средств; контроль выполнения запланированных программ тоир, разработка корректирующих мероприятий на основе анализа реализованных программ; разработка и эффективное управление бюджетом тоир. контроль выполнения бюджета тоир; эффективная организация процесса формирования потребности в мтр и содействие оптимальному обеспечению мтр в соответствии со сроками и требуемыми объемами ремонтных мероприятий программ тоир; ведение и актуализация отчетов/баз данных в информационной системе управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования; разработка и актуализация регламентов и методик анализа технико-экономических показателей деятельности по управлению тоир; разработка мероприятий по оптимизации процессов тоир, направленных на снижение затрат, сокращение сроков выполнения работ, внедрение улучшений. контроль за реализацией мероприятий; разработка и внедрение кпэ процессов управления тоир, консолидация, ведение отчетности и аналитики по кпэ процессов; методологическая поддержка реализации проектов повышения операционной эффективности процесса тоир оборудования и транспортных средств; визуализация данных по процессам управления тоир, создание графических презентаций для руководства. требования: высшее техническое/экономическое образование (планирование и анализ, информационные технологии, математический специальности, экономические специальности); знание системы и методологии технического обслуживания и ремонта оборудования; сильные аналитические и коммуникационные навыки; продвинутое знание ms office: excel, powerpoint, word; предпочтительно наличие опыта работы в сфере планирования, аналитики, операционных улучшений, проектного менеджмента; знание и опыт работы в «1с:тоир управление ремонтами и обслуживанием оборудования» будет являться ключевым преимуществом. условия: уровень дохода выше рынка, определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом; бессрочный трудовой договор с испытательным сроком; до 20 % командировок; официальное трудоустройство по тк рф; полный социальный пакет; стабильная заработная плата; предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; бесплатное обучение и повышение квалификации; на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; пользование спортзалом; пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников общества.