Главный менеджер Отдела экономической безопасности Департамента безопасности

компания "частное учреждение «корпоративный университет «самрук-казына»" ​в национальную компанию "казатомпром" ведётся конкурсный отбор на вакансию "главный менеджер отдела экономической безопасности департамента безопасности". требования: высшее образование (экономика/финансы/бухучет/юриспруденция/техническое образование); опыт работы в профессиональной области не менее 3-х лет (безопасность/экономика/финансы/бухгалтерия/юриспруденция/производство); желательно наличие мва; ученая степень/звание или иное дополнительное образование в случае отсутствия; наличие сертификатов в области обеспечения комплексной безопасности. знания: знание передовой отечественной и зарубежной практики/основ законодательства в области организации экономической безопасности; знание способов предотвращения возможного ущерба вследствие неэффективного использования материальных и финансовых ресурсов предприятия; знание основных методик обобщения и анализа информации, подготовки отчетов по результатам проверок подразделений безопасности; теоретические/практические знания в области экономики и финансов, и/или бухгалтерского учета, и/или юридической сфере, и/или технической сфере. навыки: свободное владение русским языком; желательно владение казахским языком; желательно владение английским языком; навыки владения на уровне продвинутого пользователя it-систем. обязанности: реализует деятельность по обеспечению защиты материальных и финансовых ценностей, служебной информации от внешних и внутренних посягательств, предотвращению реализации экономических и репутационных рисков для общества, контролирует деятельность служб безопасности дзо в рамках корпоративных актов в области противодействия коррупции, мошенничеству и комплаенс процедур в целях исключения фактов нанесения экономического ущерба интересам общества. условия: работники казатомпрома обеспечены солидным социальным пакетом, который, помимо материальной помощи, гарантированных трудовых отпусков, также включает в себя добровольное медицинское обслуживание, единовременные материальные выплаты к юбилейным датам, рождению ребенка, бракосочетанию и в случае тяжелых жизненных ситуаций; в компании разработана эффективная система мотивации и создаются условия для максимального развития персонала; казатомпром обеспечивает возможность подготовки, переподготовки и повышения квалификации с помощью широкого спектра обучающих программ, курсов, тренингов и семинаров: от дистанционных курсов до стажировки за рубежом. уважаемые кандидаты, благодарим вас за интерес, проявленный к вакансии! каждое резюме подлежит тщательному рассмотрению. мы обязательно предоставим обратную связь в течение 7-10 рабочих дней, если готовы будем пригласить вас на следующие этапы отбора. если мы с вами не связались, не расстраивайтесь и обязательно откликайтесь на другие наши вакансии, которые соответствуют вашему профилю, целям и интересам.