Главный эксперт Отдела управления активами Департамента управления активами

компания "частное учреждение «корпоративный университет «самрук-казына»" в национальную компанию "казатомпром" ведётся конкурсный отбор на вакансию "главный эксперт отдела управления активами департамента управления активами". требования: высшее образование по профилям: экономика/финансы/бизнес-администрирование / юриспруденция; не менее 4-х лет опыта работы в сферах: экономика/финансы/юриспруденция/международные отношения; не менее 1-го года на руководящих должностях. знания: основ системы менеджмента в области охраны здоровья, обеспечения безопасности труда, охраны окружающей среды; законодательных и иных нормативно-правовых актов в области недропользования; владения ms powerpoint, ms excel, ms word – на уровне продвинутого пользователя; в области проектного менеджмента; геополитической ситуации вокруг добычи и переработки урана; специфики регионов деятельности компаний нак, осуществляющих деятельность в республике казахстан и иностранных государствах; желательные: знание специального программного обеспечения (sap erp и bi, инструменты поддержки принятия решений); знание основ и технологий в области разведки добычи и переработки урана и навыки их применения. навыки: свободное владение английским/казахским языком; ведения переговоров с государственными органами, партнерами по совместным и инвестиционным проектам; анализа финансовой и технической документации; анализа геополитической ситуации вокруг добычи и переработки урана; по выработки предложений в области развития деятельности для государственных органов, рабочих групп, комиссий и иных объединений; обязанности: подготовка/разработка/организация процесса подписания договора по приобретению, отчуждению акций (долей участия) в юридических лицах; согласование проект данных/ информации с зсп и аффилированными лицами; согласование проекта изменений с зсп/проекта плана сску; ответственный за экспертизу/проверку проекта договоров на соответствие сделок по отчуждению активов общества; ответственный за проведение экспертизы и согласование вопросов по управлению активами (выполняет)/проведение экспертизы и согласование проекта отчета по деятельности дзо за 6 месяцев; как линейного руководителя: организация процесса адаптации персонала/управление процессом адаптации персонала; проведение коммуникаций по результатам определения дополнительного вознаграждения; определение сотрудников для предоставления нематериального вознаграждения; проведение коммуникаций по результатам определения размера переменного вознаграждения; проведение коммуникаций по результатам индивидуального изменения оклада; формирование служебной записки на работу сверхурочно / в выходные / праздничные дни; визирование окладов в рамках диапазонов; проведение регулярной комплексной оценки сотрудника, а также проведение встречи по согласованию и утверждению оценки и индивидуального плана развития. условия: работники казатомпрома обеспечены солидным социальным пакетом, который, помимо материальной помощи, гарантированных трудовых отпусков, также включает в себя добровольное медицинское обслуживание, единовременные материальные выплаты к юбилейным датам, рождению ребенка, бракосочетанию и в случае тяжелых жизненных ситуаций; в компании разработана эффективная система мотивации и создаются условия для максимального развития персонала; казатомпром обеспечивает возможность подготовки, переподготовки и повышения квалификации с помощью широкого спектра обучающих программ, курсов, тренингов и семинаров: от дистанционных курсов до стажировки за рубежом. уважаемые кандидаты, благодарим вас за интерес, проявленный к вакансии! каждое резюме подлежит тщательному рассмотрению. мы обязательно предоставим обратную связь в течение 7-10 рабочих дней, если готовы будем пригласить вас на следующие этапы отбора. если мы с вами не связались, не расстраивайтесь и обязательно откликайтесь на другие наши вакансии, которые соответствуют вашему профилю, целям и интересам.