Менеджер по сохранению и развитию корпоративных клиентов

компания "супер сила" мы - сеть аккумуляторных центров нового формата. предлагаем выбор аккумуляторов всех уровней от ведущих производителей. в наличии более 350 моделей аккумуляторов в каждом магазине, зарядные и пусковые устройства, аксессуары. работаем на территории краснодарского края (краснодар, усть-лабинск, горячий ключ, майкоп, ахтырский, холмская, павловская, старощербиновская, кущевская, старовеличковская, темрюк, варениковская, ленинградская, староминская, динская…). у нас большие планы - выйти на федеральный масштаб и мы знаем как это сделать! мы понимаем, как важны качественные кадры в компании ! поэтому обеспечиваем возможности роста для каждого. наш принцип – работа для человека, а не наоборот. если вы готовы стать частью этой философии - откликайтесь! мы хотим видеть у себя в команде активных и идейных единомышленников выражающих свои мысли вслух! карьерный рост, увеличение дохода и желание приходить вовремя на работу у нас определяется не характером и настроением руководителей или системой штрафов, а исключительно личным отношением к общему делу. сейчас внимание компании направлено на увеличение объёмов продаж, поэтому мы ищем целеустремлённого менеджер по сохранению и развитию корпоративных клиентов в свою команду. какие задачи нужно решать: развивать действующих корпоративных клиентов супер сила на всей территории деятельности. зона ответственности: краснодарский край, ростовская область, адыгея обеспечивать взаимодействие с клиентами по оплате через расчетный счет и посредством процедуры закупки на электронных торговых площадках результативно проводить телефонные переговоры и (при необходимости) личные встречи с руководителями и ответственными за закупки автотоваров (аккумуляторы, запчасти, автомасла…) формировать долгосрочные партнерские отношения с клиентами: регулярно контактировать, контролировать удовлетворенность, выявлять новые потребности, поддерживать лояльность, продавать новые товары и услуги, расширять действующие работать с информационными системами компании: crm, электронные торговые площадки, отчетность что для этого требуется: высшее образование нацеленность на результат уверенность. мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими лпр грамотная устная и письменная речь опыт работы в сфере продаж и обслуживания b2b знание пк на уровне уверенного пользователя вашим преимуществом будет: знание и опыт работы в сфере запчастей мы предлагаем: корпоративное обучение и поддержку на всех этапах работы супердружную команду. вместе отмечаем успехи, праздники и дни рождения, обсуждаем идеи. прозрачную систему мотивации и реальные планы - вы всегда знаете свой план, и мы не поменяем его на ходу. программы адаптации и обучения, работу с наставником. наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили учебные материалы по продуктам. стабильную выплату заработной платы дважды в месяц. на первый месяц оклад 40 т.р., на второй и последующие 30 т.р. + kpi работу в современном офисе достойный уровень заработной платы: оклад+ премия корпоративную мобильную связь 100% компенсация затрат на гсм, командировочных расходов график работы: 5/2