Главный специалист отдела организации труда и заработной платы( Газпром проектирование )

компания "газпром проектирование" обязанности: разработка, внедрение и администрирование систем материальной мотивации персонала. контроль соблюдения в курируемых подразделениях: -организационно–штатной дисциплины; -бюджетной дисциплины в части контрольных показателей по труду (фзп, ссч, смзп); -трудового законодательства; -нормативных актов по вопросам оплаты труда. 3. своевременное и качественное оформление документов на оплату труда и организационно–штатные изменения в соответствии с корпоративными документами. 4. разработка методической документации и консультирование работников по вопросам оплаты труда, применения трудового законодательства, по другим вопросам, входящим в компетенцию отдела. требования: высшее экономическое образование. опыт работы по направлению организации труда и заработной платы не менее 5 лет в крупных компаниях численностью от 5 тыс. человек. экспертное знание и навык применения трудового законодательства в сфере оплаты труда. успешный опыт разработки показателей премирования, разработки и автоматизации процессов материальной мотивации работников. навыки работы с повременно-сдельной системой оплатой труда. знание excel на уровне эксперта. опыт создания отчетных презентаций, уверенный пользователь powerpoint, visio. опыт работы в 1с зуп. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. возможность участия в реализации крупных, значимых проектах россии. официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. предоставление дополнительных дней к отпуску. предоставление дмс с первого рабочего дня. возможность профессионального и карьерного развития. возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет компании.