Ведущий инженер по защите информации( Газпром проектирование )

компания "газпром проектирование" обязанности: проверка заявлений и документов, необходимых для издания сертификатов ключей проверки электронной подписи. оказание консультаций по вопросам использования электронной подписи и средств электронной подписи. оказание консультаций по вопросам использования сзи/скзи. изготовление, учет и вручение сертификатов ключей проверки электронной подписи. внедрение и администрирование сзи от нсд. внедрение и администрирование скзи. администратор безопасности органа криптографической защиты. администратор безопасности отечественных систем защиты каналов связи. администрирование кабинетов эдо различных вендоров. администрирование систем клиент-банк. администрирование инфраструктуры центров сертификации. ведение журналов учета, в том числе скзи в соответствии с приказом фапси № 152. управление резервированием и восстановлением средств защиты информации. требования: высшее техническое образование в области защиты информации или информационных технологий. администрирование приложений, служб, сервисов: понимание принципов работы инфраструктуры открытых ключей. готовность к оформлению допуска к сведениям содержащими государственную тайну понимание принципов сетевой безопасности знание действующего законодательства рф в области применения электронной подписи и защиты информации. опыт работы с документами ки/кт. понимание принципов работы удостоверяющего центра на уровне администратора. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. возможность участия в реализации крупных, значимых проектах россии. официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. возможны командировки. предоставление дополнительных дней к отпуску. комфортабельный офис в центре города (ст.м. пл. александра невского). предоставление расширенного пакета дмс с первого рабочего месяца (включая стоматологию). возможность профессионального и карьерного развития. возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет компании. возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).