компания "тпк европласт" уважаемые соискатели!в настоящее время мы находимся в поиске кандидата на позицию«менеджера отдела продаж»профиль деятельности нашей компании - оптовая и розничная продажа строительных материалов.компания основана в 2017 году, имеет свой собственный производственный цех, филиалы в городах (нижний новгород, казань, пермь, саранск) и крепкую команду специалистов в своем составе. мы занимаемся продажей: - сотового поликарбоната - монолитного поликарбоната - комплектующие к листовым пластикам - теплицы различных видов (основное направление) - другие металлоконструкции (дополнительное направление)мы современная, динамично-развивающаяся компания, стремительно вошедшая в число ведущих дистрибьюторов на рынке поликарбоната. 50+ сотрудников в штате 600+ тонн поликарбоната продаём за год международные стандарты качества продукция компании «европласт» завоевала доверие потребителей в нижегородской области, республике мордовия, республике татарстан и пермского края а также в других регионах россии. сайт компании: https://europlast-ru.ru/ обязанности: активная проработка, поиск, привлечение и развитие клиентской базы; исходящие звонки клиентам; входящие звонки от действующих и новых клиентов; работа с информационными системами: 1с предприятие (8.3 унф), bitrix24; ведение коммерческих переговоров; прием и обработка заказов клиентов; ведение рабочей и отчетной документации.требования: успешный опыт в продажах от 2х до 3х лет; преимуществом будет опыт работы в продажах смежной продукции; умение презентовать себя и свою компанию; опыт проведения презентаций; хорошо поставленная речь и четкое умение излагать свои мысли; опыт общения с людьми разного социального уровня и умение определить принадлежность такого человека к одному из них; желание зарабатывать больше с каждым месяцем; желание развиваться и строить карьеру в продажах.что мы предлагаем: работа в крупной стабильной компании; оформление по тк рф либо гпх (на ваш выбор); полный рабочий день (5/2), с 09:00-18:00; заработная плата:на испытательный срок (2 месяца) 30 000 рублей оклад + премия (коэффициент от выполнения плана),окладная часть увеличивается до 55 000 рублей при повышении в должности; прозрачная система материальной мотивации; корпоративная мобильная связь; постоянное профессиональное обучение, тренинги; профессиональный дружный молодой коллектив; карьерный рост (реальная возможность стать топ-менеджером), ревью каждые 6 месяцев.благодарим за интерес к вакансии!надеемся, что вы уже приняли решение отправить свой отклик.ваш отклик будет рассмотрен в течение 2-3 рабочих дней. в случае, если ваше резюме покажется нам взаимно интересным, в самое ближайшее время мы свяжемся с вами.
Адрес
Казань