компания "туту.ру" компания туту на рынке путешествий существует с 2003 года и мы очень сильно выросли с точки зрения сервисов, которые предлагаем. и нам сейчас необходимо выстроить такую дизайн-систему и такие процессы по работе с дизайн-системой, чтобы мы смогли весь продукт перестроить на «новые рельсы», при этом ничего не сломав (по возможности). если совсем коротко, то у нас очень большой продукт с большим количеством легаси и ui китом, которые мы хотим превратить в полноценную дизайн-систему, чтобы повысить качество решений, консистентность и скорость. кого ищем: наш идеальный кандидат — это продуктовый дизайнер с опытом работы от 4-5 лет. который работал в качестве лида и у которого есть реальный опыт работы с построением дизайн-системы и он может показать/рассказать результаты своей работы. будет очень большим плюсом опыт работы в качестве product owner или product manager. почему для нас важен этот опыт? все просто. во-первых, мы считаем дизайн-систему продуктом, который необходимо развивать, улучшать и замерять эффективность этих улучшений. во-вторых, необходимо будет много общаться, договариваться с разными командами и стейкхолдерами, исследовать проблемы; генерить гипотезы и отвечать за результат. в-третьих, быть самостоятельным и проактивным и уметь аргументировать, и «продавать» свои решения. если у вас нет опыта po или pm, но есть опыт работы с дизайн-системами и большое желание им стать и развиваться в тревел сегменте, то пишите, будем рады познакомиться. зона ответственности: управление командой развития дизайн-системы, быть лидером и идейным вдохновителем; коммуникация с продуктовыми командами, помощь в выстраивании единого ui/ux для пользователей наших сервисов; планирование и управление ресурсами команды; управление командой (найм, онбординг, мотивация, оценка, развитие, 1:1, менторинг сотрудников); ведение и управление backlog-a и roadmap-a команды; формирование прозрачного процесса отслеживания целей и результатов работы команды; обеспечение масштабируемости дизайна и повышение консистентности интерфейсов в продуктах туту; организация управления дизайн-долгом продуктовых команд; улучшение качества (ui/ux); cокращение цикла разработки продукта (ттм). про команду: мы команда развития дизайн-системы. занимаемся созданием и поддержкой стандартов и правил для построения графических интерфейсов в туту. разрабатываем библиотеки компонентов интерфейса, развиваем процессы и распространяем крутые практики из дизайн community. наша цель — сделать так, чтобы дизайн продуктов компании делать было быстро, качественно и просто. сейчас в команде фронтенд разработчик и 20% андройд разработчика,, но мы будем расширяться - в команде будет техлид, лид команды, android, ios, web, back, qa. про компанию: — современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии;— сильный блог на хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите);— открываются новые направления, где можно делать всё с нуля. весь положенный набор плюшек: дмс со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. структура собеседований: — пройти hr-менеджера, телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой. — онлайн встреча с дизайн-директором, директором по организации производства и hr, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками. — финальная встреча. общение в формате диалога с генеральным директором, директором по продукту и дизайн-директором, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Адрес
Москва