Руководитель направления по развитию программы лояльности

компания "магнит, розничная сеть" чем предстоит заниматься: исполнением kpi по качественному увеличению клиентской базы, развитием существующих каналов активации карт программы лояльности (sms, mob app, личный кабинет web, горячая линия), инициированием и ведением проектов, направленных на: автоматизацию сбора контактных данных клиентов, повышение сбора дополнительных данных клиентов и их поведения, повышение сбора согласий на маркетинговые коммуникации, разработкой и реализацией маркетинг-программ, направленных на: повышение пенетрации лояльности в чеки и товарооборота и активности клиентов, повышение количества пользователей мобильного приложения магнит, развитие базовых механик программы лояльности - как кросс-форматных, так и моно-форматных, разработкой новых дополнительных сервисов, направленных на качественное развитие и повышение cvp продукта программы лояльности, разработка мер, направленных на повышение восприятия и удовлетворенности условиями и сервисами программы лояльности, управлением изменениями правил программы лояльности (офферта), контролем за их соответствием законодательству, инициированием закупок необходимых услуг для реализации проектов, инициированием доработок или внедрения настроек, необходимых для реализации проектов или функционирования механик программы лояльности на уровне всех ит систем, управлением командой менеджеров по развитию программы лояльности, взаимодействием с кросс-функциональными командами: маркетинг-коммуникации, ит, юристы, закупки, crm и cvm. для нас важно: высшее профессиональное образование (маркетинг и реклама), опыт работы на аналогичной должности в ритейле или в продуктовых структурах команд в бизнес-секторах телеком, банки, ритейл - от 3 лет, опыт управления крупными проектами с кросс-функциональным взаимодействием. что мы предлагаем: возможность работать дистанционно, работу в самом развивающемся ритейле, работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы, возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании, карту лояльности магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию, трудоустройство по тк рф, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.