Менеджер по продажам строительных материалов

ГК Уральская Горная Компания – объединяет в себе несколько направлений бизнеса: Обработка и продажа натурального природного камня для ландшафтного дизайна; Производство и продажа изделий из натурального природного камня для городского благоустройства (плита, брусчатка, бордюры и др); Производство и продажа изделий из природного камня для внутренней отделки помещений (плиты, столешницы, подоконники, камины, лестницы и др.) Производство и оптовая продажа заготовок памятников; Наша ЦА: госзаказчики, крупные генподрядчики, строительные компании и физлица. Наша миссия: создавать среду, в которой каждый участник имеет возможность реализовать свой потенциал, возможность развиваться и достигать личных и финансовых целей. Наши ценности: позитивное мышление, сплоченность, порядочность, ответственность за свою жизнь и за результат, непрерывное развитие. Кого мы ищем: Мы ищем активного и харизматичного менеджера для работы с входящим потоком заявок. Каждый день менеджер получает 8-15 целевых заявок. Внимание, вам НЕ нужно будет обрабатывать входящий поток неквалифицированных заявок. Все входящие заявки уже обрабатывает другой отдел и он будет передавать вам уже заинтересованных клиентов, которым интересен наш продукт. Чем нужно будет заниматься: Обрабатывать входящие квалифицированные заявки, поступившие от оператора (нецелевые заявки с маленьким объемом к вам в работу не попадут); Вести клиента от поступления заявки до продажи; Назначать встречи руководителю по самым важным заявкам; Выполнять планы и нормативы; Работать в CRM системе; Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте На каких условиях мы будем с вами взаимодействовать: Заработная плата фикс + KPI (совокупно от 80 000 руб); Оплата всегда в срок 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству); У нас реализована система обучения по продукту, по рынку и по стандартам работы, у вас будет возможность в сжатые сроки стать экспертом при условии, что вы умеете учиться; Удобная CRM-система, которая позволяет эффективно контролировать менеджеров, отслеживать клиентов и сделки; У вас будут наставники-практики: мы обучаем тому, что умеем делать и во что верим сами, поэтому вы можете рассчитывать на быстрое внедрение в компанию; Руководители и линейные сотрудники с лучшими результатами ежегодно выезжают за границу за счет компании на сессию стратегического планирования (это 4-5 дней усердной командной работы и веселья); Мы готовы к тому, что вы вырастете до Руководителя отдела продаж и наберете свою команду бойцов; Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет; Каждый год в день рождения компании мы всей командой выезжаем на различные базы отдыха на несколько дней, где круто отмечаем это событие; Еженедельные обучающие и развлекательные корпоративные мероприятия; Оплачиваемые отпуска; Мы уже открыли офис в Москве и начали перевозить туда часть состава, и вы можете присоединиться к нашей команде. Мы рассматриваем кандидатов без опыта продаж, но готовых учиться и развиваться в этой сфере.