Задачи: Поиск и адаптация новых Агентов, развитие и обучение действующих Агентов; Согласование и контроль индивидуального плана развития с Агентами; Проведение мотивационных встреч и собраний с Агентами; Контроль пролонгации договоров страхования; Работа с дебиторской задолженностью; Выполнение бюджетных показателей. Требования: Опыт работы от 1 года; Знание рекрутинга Агентской сети, развитие и обучение Агентов; Своя агентская группа; Деловой внешний вид, умение вести переговоры, знание принципов функционирования страхового бизнеса; Продвинутый пользователь MS Office, навыки работы с Интернет-браузерами, профессиональные программы. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Оплачиваемый отпуск, больничный, корпоративный ДМС (включая стоматологию); Фиксированный оклад (размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом), премии по результатам работы; График работы: 5/2; Скидки на страховые продукты Компании; доступ к корпоративной библиотеке; Развитая корпоративная культура, возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Адрес
Нижний Тагил