Менеджер по продажам

Обязательно прочтите до конца! Отклик без ответов на вопросы рассматриваться не будет! Обязанности: Активные продажи B2B, холодные звонки по готовой базе, привлечение клиентов и развитие клиентской базы. Заключение договоров, контроль оплат и документации. Изучение и продажи высокотехнологичного оборудования. Требования: Стратегический склад ума, уверенность в себе, развитые коммуникативные способности, умение достигать цель. Высокая работоспособность, самоорганизация и самомотивация. Положительный опыт в продажах. Гибкость и склонность к обучению и росту. Умение усваивать новый материал. Условия: Достойная заработная плата, оклад + большой процент, молодой дружный открытый коллектив, перспективы карьерного роста в активно развивающейся компании. По желанию возможен перевод в московский или казахский филиалы. Оформление по ТК, отпуск в любой сезон, обучение, оперативность и гибкость компании в действиях. Указанный уровень заработной платы не является пределом. Уважаемый соискатель! К сожалению, все чаще соискатели в поисках работы занимаются веерной рассылкой резюме в ряд компаний, в надежде, что кто-то откликнется и пригласит на собеседование. При этом, не особо углубляясь в сферу деятельности компании и её специфику. Мы ценим свое и твое время! Поэтому мы вынуждены внести некоторый бюрократический элемент (в виде пяти вопросов), который позволит отсеять «случайных людей». В нашу команду требуются исключительно осознанные и целеустремленные люди, желающие развиваться и готовые воплощать свои мечты в жизнь. Что мы можем предложить: Мотивация: оклад + отличный % с личных продаж. Реальная заработная плата свыше 100 000р и не имеет потолка. Серьёзная компания более 10 лет на рынке, собственное производство, 2 филиала, официальный дилер (представитель) заводов-изготовителей профильного оборудования, эксклюзивный представитель в РФ нескольких зарубежных брендов оборудования. Быстрый карьерный и финансовый рост при успешном развитии. Уважительное отношение к сотруднику как части команды. Обучение, наставление и развитие сотрудника на каждом этапе работы. График работы с 9-00 до 17-00 + обеденный перерыв. 5/7. Если ты умеешь грамотно продавать, знаешь себе цену и уверен в своем потенциале, а так же тебе не всё равно где и с кем работать, то тебе к нам). Уверены, тебе не составит труда уделить несколько минут и ответить на 5 простых вопросов: Почему именно вы должны стать частью нашей команды? Что вы можете дать своему клиенту? Какие ваши сильные стороны как специалиста в сфере продаж? Какие качества вы считаете пока недостаточно высокого уровня и хотели бы развить? Какие ваши основные достижения на текущий момент? (Не обязательно материальные) Ответы на вопросы присылайте в тексте отклика. Отклик без ответов рассматриваться не будет! Если мы увидим твою готовность стать частью команды Всероссийского Центра Неразрушающего Контроля «ТехСпектр», мы обязательно позвоним и пригласим на собеседование.