Руководитель отдела автоматизации складских процессов

Essity предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов Essity и командную работу незаменимыми слагающими успеха. Сегодня компания Essity рассматривает кандидатов на позицию руководителя службы технического обслуживания международного дистрибьюторского центра. Фабрика находится: г. Советск, Тульская область. Основные обязанности: организация работы службы технического обслуживания МДЦ обеспечение безаварийного режима эксплуатации оборудования и систем организация обслуживания и совершенствования систем автоматизации, в том числе промышленных информационных систем и систем автоматического управления складами планирование технического обслуживания и ремонта оборудования взаимодействие с подрядными организациями участие во вспомогательных производственных процессах (бюджетирование, закупки, охрана труда и промышленная безопасность, обучение и пр.) обеспечение технического обслуживания систем пожарной сигнализации и пожаротушения работа с программным обеспечением: WMS (warehouse management system), SAP управление персоналом службы Основные требования: высшее техническое образование опыт работы в области АСУТП (от 1 года) знание аппаратных и программных средств автоматизации чтение схем и чертежей (будет преимуществом) Знание контроллеров (и прочих средств автоматизации) производства Siemens (Simatic, Simotion), Rockwell Automation, а также опыт использования SAP PM в процессах обслуживания оборудования (будет преимуществом) Успешному кандидату мы рады предложить: Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие) Конкурентоспособную заработную плату Возможности профессионального и карьерного роста, участие в глобальных проектах Обучение и развитие (практика английского языка в языковой школе, обучение в производственной академии и другие тренинги) Наставник на время адаптации на новом месте Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой Добровольное медицинское страхование, страхование жизни Компенсация питания Корпоративный мобильный телефон.