Ассистент отдела логистики (FTL) в транспортно-экспедиционную компанию

О КОМПАНИИ Группа «МАРШАЛ» - транспортно-экспедиционная компания федерального уровня, один из лидеров рынка проектных перевозок в России. «МАРШАЛ» осуществляет прямые и мультимодальные перевозки в России, странах СНГ с использованием ПРР, ж/д, морских и авиасудов и вездеходов в труднодоступных местах (на месторождениях). У компании долгосрочные договорные обязательства с крупными нефтегазовыми компаниями, а также с крупными сетевыми клиентами в различных регионах РФ. "МАРШАЛ" активно развивается и на протяжении последних лет показывает динамику роста оборота и рентабельности. В следующем году у компании амбициозные планы, поэтому мы приглашаем кандидата в команду FTL перевозок на должность Ассистента отдела логистики с ростом до менеджера отдела логистики или продаж. Основные обязанности: Оформление, контроль заявок на транспорт. Контроль исполнения договорных отношений и взаиморасчетов с поставщиками, работа с транспортной документацией. Осуществление оперативной работы с рейсами по заявкам от клиентов (отслеживание дедлайнов, контроль статуса работы над заявкой). Взаимодействие со смежными отделами. Информирование сотрудников отдела о поступающих релевантных заказах на тендерных площадках. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы сфере логистики от полугода Опыт работы с транспортными документами Опыт работы в 1С, Excel, PowerPoint Умение работать с большим объемом информации. Условия: 1. Работа в надежной транспортно-экспедиционная компании федерального уровня, одном из лидеров рынка по проектным перевозкам в России, ставящей амбициозные цели. 2. Сильная и профессиональная команда, заинтересованная в развитии. 3. Оформление в соответствии с ТК РФ‚ полностью официальная заработная плата, социальный пакет. 4. Высокий уровень дохода: оклад и KPI обсуждается с кандидатом. 5. График работы - пятидневка, с 09:00-18:00; комфортный и красивый видовой офис (10 минут от метро, корпоративный трансфер), уютная кухня, отличная столовая, парковка для сотрудников. 6. Корпоративные мероприятия, обучение. 7. Возможность профессионального и карьерного роста. 9. Корпоративная культура - команда единомышленников, быстрота в принятии решений, открытость к новым идеям, готовность слушать и слышать. Если Вы хотите работать в компании, которая уверенно себя чувствует на рынке и активно развивается, достойно оценивает сотрудников, Вам хочется реализовывать свои навыки, достигать амбициозных целей и хорошо зарабатывать, будем рады познакомиться лично!