Аналитик 1С: ЗУП

Обязанности: Проектирование миграции из БОСС-Кадровик в 1С:ЗУП 3.1 КОРП (9000 сотрудников). Проектирование миграции из 1С:ЗУП 2.5 в 1С:ЗУП 3.1 (500 сотрудников). Демонстрация типовых возможностей 1С:ЗУП 3.1 КОРП, настройка системы. Оформление документации по проекту, в том числе функциональные требования, техническое задание, инструкции, протоколы, отчеты и т.п. Тестирование доработок системы, организация и проведение приемо-сдаточных работ функциональному заказчику. Проведение оценки трудоемкости предстоящих работ, оказание информационной поддержки. Требования: Экспертное знание конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП обязательно. Опыт внедрения и завершения проектов в роли ведущего аналитика по кадровому учету и заработной плате. Опыт управления командой проекта 1С (3 – 5 человек). Знание основ ТК РФ в части учета труда и заработной платы. Опыт подготовки проектной документации: функциональные требования, технические задания, инструкции, протоколы тестирования, протоколы обучения, отчеты и пр. Условия: Работа в быстро развивающейся российской компании. Оформление по ТК РФ. Полис ДМС (после испытательного срока). График работы – полный рабочий день. Офис – м. Арбатская